यूएई ने घरेलू परिचारकों के खिलाफ होने वाले अपराधों से निपटने के लिए एक विशेष निकाय के गठन पर एक संकल्प अपनाया।
एक दिन पहले, संयुक्त अरब अमीरात में एक विशेष निकाय स्थापित किया गया था जो घरेलू परिचारकों के अधिकारों की रक्षा करेगा। राज्य समाचार एजेंसी के अनुसार, इस तरह के निकाय को स्थापित करने का निर्णय उप प्रधान मंत्री, राष्ट्रपति के मामलों के मंत्री और अबू धाबी के न्यायिक विभाग के अध्यक्ष, शेख मंसूर इब्न ज़ैद अल नाहयान द्वारा सामने रखा गया था।
अबू धाबी के न्यायिक विभाग के कार्यवाहक उप सचिव यूसेफ सईद अल अबरी ने कहा कि पारित कानूनों के अलावा, यूएई सरकार की प्राथमिकता सामाजिक, शैक्षिक और संस्थागत स्तरों पर एक एकीकृत प्रणाली के ढांचे के भीतर मानवाधिकारों के लिए सम्मान सुनिश्चित करना है।
अल अबरी ने कहा कि यह फैसला घरेलू कामगारों पर संघीय कानून के अनुच्छेद नंबर 3 के अनुसार किया गया था, जिसे राष्ट्रपति शेख खलीफा इब्ने ज़ायेद अल नाहयान ने अपनाया था।
फेडरल नेशनल काउंसिल द्वारा पारित घरेलू श्रमिक अधिनियम, सभी घरेलू श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा की गारंटी देता है। कानून का अनुपालन मानव संसाधन मंत्रालय और अमीरात, यूएई श्रम बाजार नियामक द्वारा निगरानी की जाती है।
संयुक्त अरब अमीरात में घरेलू कामगारों की संख्या लगभग 750 हजार लोगों की है, जो सभी कामकाजी प्रवासियों का लगभग 25% है।
नया कानून सूचित सहमति के सिद्धांत को स्थापित करता है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी को अपने देश को छोड़ने से पहले अनुबंध की शर्तों के बारे में पता है। यह सिद्धांत अनुबंधों के मानकीकरण के संबंध में संयुक्त अरब अमीरात के प्रावधानों के अनुरूप है।
यह कानून घरेलू कामगारों के लिए न्यूनतम दैनिक घंटे का विश्राम, वार्षिक अवकाश, सप्ताहांत और राज्य संस्थानों में उनके अधिकारों की रक्षा करने की क्षमता की गारंटी देता है। कानून यूएई श्रम बाजार पर न्यूनतम आवश्यकताओं के साथ घरेलू श्रमिकों पर लागू श्रम मानकों के अनुपालन को स्थापित करता है।
