दुबई के क्राउन प्रिंस ने सिविल सेवकों के लिए एक नई सजा प्रणाली को मंजूरी दी है।
दुबई के क्राउन प्रिंस और कार्यकारी बोर्ड के अध्यक्ष शेख हमदान बिन मोहम्मद बिन राशिद अल मकतूम ने दुबई के सरकारी संगठनों के कर्मचारियों के लिए दंड और उन्हें चुनौती देने की प्रक्रिया के बारे में एक प्रस्ताव को मंजूरी दी है।
नए नियमों के तहत, उल्लंघन करने वालों को जवाबदेह ठहराया जाएगा यदि वे यह साबित नहीं कर सकते कि अपराध नेताओं के आदेश द्वारा किया गया था। अन्यथा, आदेश जारी करने वाला व्यक्ति उत्तरदायी होगा।
दुबई में प्रत्येक सरकारी एजेंसी के महानिदेशक व्यक्तिगत मामलों की समीक्षा करने और 30 दिनों के भीतर निर्णय लेने के लिए प्रशासनिक अपराधों पर एक या एक से अधिक समितियों का गठन करने के लिए अधिकृत हैं।
नए विनियमन के अनुसार, यहां तक कि इस्तीफे के मामले में, एक कर्मचारी उसके द्वारा किए गए उल्लंघन के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई के अधीन हो सकता है। अनुशासनात्मक उपायों में मासिक आधार पर प्रत्येक उल्लंघन के लिए अधिकतम 15 दिनों के लिए लिखित चेतावनी और मजदूरी वापस लेना शामिल हो सकता है। वेतन के लिए स्वीकार्य प्रतिधारण अवधि प्रति वर्ष 60 दिनों से अधिक नहीं हो सकती है।
यदि कर्मचारी बिना किसी कारण के मौके पर अनुपस्थित है, तो उसका वेतन कम हो सकता है। यदि अनुपस्थिति की अवधि लगातार 15 कार्य दिवस या वर्ष में 21 कार्य दिवस से अधिक है, तो कर्मचारी को उसके पद से बर्खास्त कर दिया जाएगा। यदि वह अनुपस्थिति का औचित्य साबित करता है, तो समिति उनकी समीक्षा करेगी और 15 दिनों के भीतर निर्णय लेगी।
