संयुक्त अरब अमीरात में निजी कंपनियों को नागरिकों को फायर करना अधिक कठिन होगा।
यूएई के अमीरीकरण और मानव संसाधन मंत्रालय ने नए नियम जारी किए हैं जो निजी क्षेत्र में संयुक्त अरब अमीरात के नागरिकों की निगरानी को मजबूत करते हैं।
निर्णय नागरिकों को काम पर रखने की प्रक्रियाओं को निर्धारित करता है। विशेष रूप से, वे उद्यमों को पेंशन और अन्य लाभ प्राप्त करने के लिए नागरिकों को पंजीकृत करने के लिए उपकृत करते हैं।
परिवर्तनों के बीच अमीरात के कर्मचारियों के काम की निगरानी और उनसे सभी शिकायतों को ध्यान में रखना है।
अमीरात के कर्मचारियों के काम की समाप्ति और गैरकानूनी बर्खास्तगी के मामलों पर विचार करने के लिए नई शर्तें भी स्थापित की गईं। नियोक्ता को अब एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता है जो रोजगार संबंध के समापन के कारणों का संकेत देती है।
इस महीने की शुरुआत में, मंत्रालय ने घोषणा की कि कुछ मामलों में उसने विदेशियों के लिए वर्क परमिट रद्द कर दिया, अगर यूएई के नागरिकों के बीच एक उपयुक्त प्रतिस्थापन खोजना संभव है। यह घोषणा निजी क्षेत्र में रोजगार बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा थी।
